Kennisbank en veelgestelde vragen

In de praktijk wint een medewerker vier tot vijf uur per week terug op communicatie, dossiervorming en administratieve opvolging. Over een kantoor van tien medewerkers komt dat neer op ruim honderd uur per week aan vrijgespeelde capaciteit.

De mens blijft aan zet. De software neemt het voorbereidende en repeterende werk over en levert concepten aan; het beoordelen, aanpassen en akkoord geven blijft mensenwerk. Dat human-in-the-loop-principe is in het ontwerp verankerd.

aiNotaris levert direct capaciteit die niet geworven hoeft te worden: één digitale FTE die vanaf dag één inzetbaar is, geen inwerktraject kent en niet uitvalt. Dat lost de krapte niet op de arbeidsmarkt op, maar wel het capaciteitsprobleem op kantoor.

De software is bewust ontworpen op visuele rust en herkenbaarheid. In de praktijk werken medewerkers van alle leeftijden er binnen een dag mee; het aandeel wekelijks actieve gebruikers ligt op 98% over alle leeftijdsgroepen.

Het controleren van een concept kost aanzienlijk minder tijd dan het opstellen ervan. Doordat elke uitkomst herleidbaar is naar de bron, is de controle gericht in plaats van uitputtend.